Groenekennis

Informatie voor professionals in voedsel en groen

  • externe gebruiker (Let opwarning)
  • Log in as
  • Over Groenekennis


    Groenekennis - Informatie voor professionals in voedsel en groen

    Groenekennis bevat artikelen uit vaktijdschriften, rapporten, video’s, presentaties, posters en websites op het gebied van landbouw, visserij, groene ruimte en voeding. Groenekennis wordt dagelijks bijgewerkt en bevat ongeveer 500.000 bronnen.

    Groenekennis is de globale view over diverse deelbestanden. Groenekennis is gevuld met alle informatie uit Groen Kennisnet, de Hydrotheek, Tuinpad, IB archief, ARTIK, bioKennis, Kennisbank Plantaardige bronnen, Kennisbank Zeldzame landbouwhuisdieren en afgesloten documentatiebestanden zoals Land Bodem Water en Consumenten- en huishoudstudies.

    Groen Kennisnet is een zeer belangrijk onderdeel van Groenekennis. De doelstelling van Groen Kennisnet is kennis delen op het gebied van Voedsel en Groen te bevorderen en te faciliteren voor een breed publiek.

    Bronnen in Groenekennis kunnen direct opgevraagd worden via een geavanceerde zoekmachine met een 'google-achtige' interface. Met filters kan ingezoomd worden op diverse aspecten, zoals Trefwoord, Collectie, Jaar en Auteur. Bovendien biedt Groenekennis gebruikers de mogelijkheid om via de E-mail geattendeerd te worden op aanvullingen in specifieke vakgebieden.
    De Tijdschriftenlijst biedt een overzicht van tijdschriften waaruit de artikelen voor Groenekennis worden geselecteerd. Door te klikken op een titel krijgt u alle artikelen uit dat tijdschrift in de Groenekennis database getoond.
    Zoeken op kaart biedt een geografische ingang op de beschikbare publicaties over de binnen dit bestand onderscheiden gebieden.

    Groenekennis is onderdeel van het bibliotheeksysteem van WUR. Praktijkgerichte publicaties en rapporten van WUR komen daardoor automatisch beschikbaar. Daarnaast wordt de database doorlopend gevuld met voor het groen onderwijs bruikbare bronnen en artikelen, video’s en websites. Het percentage online is de laatste jaren gegroeid tot tweederde van de totale aanwas per jaar. Dit percentage groeit nog steeds.

    Over

Records 1 - 20 / 28

  • help
  • uw selectie
  • export

    Bewaar titels

  • attendering
    Wij sturen u een mail met nieuwe resultaten voor deze zoekvraag: Trefwoord="arbeidsmarkt"
Markeer titels om ze aan uw selectie toe te voegen
Sorteer op
help
Thema: opleiding & arbeidsmarkt \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]
Jong, M. de \ Irving, D. \ Grijspaardt-Vink, C. \ Tindemans, M. \ 2013
Zeven artikelen over het thema 'opleiding en arbeidsmarkt, aantrekkelijk werk en goed opgeleid in food: 1) Baangarantie als magneet, voedingsbedrijven speuren naar toekomstige operators. 2) Jongeren in the lead, de Human Capital Agenda (HCA) van de t ...
help
Zuivelbranche wil personeelsuitstroom opvangen en kennis behouden : 'Helft monteurs weg in zuivelindustrie in 2020' \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]
Jong, M. de \ 2011
Leeftijden van werknemers in de voedingsmiddelenindustrie lopen op, en in de toekomst dus ook de personeelstekorten. Hoog tijd om hier op te anticiperen om ook over tien jaar niet alleen voldoende, maar ook gekwalificeerd personeel te hebben. Daarom ...
help
Online platform met food- vacatures en -kandidaten \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]
Tindemans, M. \ 2011
Foodexecutives.nl is een vrij nieuw digitaal employability platform waar voedingsbedrijven en werkzoekenden elkaar treffen. Kandidaten moeten een foodachtergrond hebben op minimaal hbo-niveau. Het systeem moet zich nog bewijzen, maar de eerste reacti ...
help
Gekwalificeerde werknemers hard nodig : carriere in food \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]
Medendorp, L. \ 2010
De vraag naar gekwalificeerd personeel blijft onverminderd groot. Ondanks dat de werkgelegenheid in de voedingsmiddelenindustrie afneemt, groeit de vervangingsvraag door het hoge aantal uittreders als gevolg van de vergrijzing. Vacatures zijn moeilij ...
help
Food- en procestechnologen blijven in trek : ervaring telt dubbel door kwakkelende economie : carriere in food \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]
Hentzepeter, V. \ 2010
De economie zit nog in een dip, toch staan binnen food opvallend veel vacatures open. Wel ligt de lat hoog. Bedrijven krijgen voldoende reacties op vacatures en kijken kritisch naar het cv van hun kandidaten. Ervaring en communicatieve vaardigheden g ...
help
'Van tekorten horen we even niets meer': werkgelegenheid voedingsmiddelenindustrie blijft redelijk stabiel ondanks crisis: thema: werken en leren in food \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]
Jong, M. de \ 2009
Overal in de economie loopt het aantal vacatures terug als gevolg van de recessie. Sommige bedrijven hanteren zelfs vacaturestops of, nog erger, ontslaan werknemers. De voedingsmiddelenindustrie ziet een lichte daling in het aantal vacatures. Maar ie ...
help
Nog volop beweging in arbeidsmarkt; thema: werken en leren in food \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]
Grijspaardt-Vink, C. \ 2009
Er is nog volop werk op het terrein van food en technologie. Weliswaar maakt menig bedrijf even pas op de plaats met het aannemen van mensen maar als het gaat om functies in product- en procesontwikkeling is het nog altijd moeilijk de juiste kandidat ...
help
Gezocht: technoloog [thema: werken aan food] \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]
Irving, D. \ 2008
Wie vaart er wel bij hoge grondstofprijzen, de prijzenoorlog en de continue behoefte aan nieuwe producten? Voor wie staan levensmiddelenbedrijven in de rij? De levensmiddelentechnoloog. Zeker technologen met vijf tot tien jaar ervaring zonder managem ...
help
Unilever bindt personeel door ontwikkelingskansen [thema: werken aan food] \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]
Jong, M. de \ 2008
In tijden van krapte op de arbeidsmarkt is het bieden van een goed salaris en een lease-auto niet voldoende om personeel te binden. Unilever realiseert zich dat en zet in op ontwikkelingsmogelijkheden en werkplezier. 'Hoe beter mensen zich voelen, de ...
help
Alarmfase rood: nu investeren noodzakelijk [thema : de grenzeloze arbeidsmarkt] \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]Website Over leren en werken - Website van Stichting Opleidingsfonds Levensmiddelenindustrie (SOL)
Grijspaardt-Vink, C. \ 2007
Voldoende medewerkers, mensen met de juiste competenties. Dat is kort samengevat de opdracht waarvoor de Nederlandse voedingsmiddelenindustrie zich gesteld ziet. Op alle niveaus dient zich een personeelstekort aan terwijl de roep om gekwalificeerde m ...
help
Carrières worden maatwerk [Thema: Trends in de toekomst] \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]
Grijspaardt-Vink, C. \ 2007
Ondanks de gespannen arbeidsmarkt kunnen bedrijven voor managementsfuncties nog altijd de mensen vinden die zij zoeken. Voorwaarde is dat wordt geboden wat de kandidaat vraagt. Daarbij staat het salaris niet voorop. De arbeidsvoorwaarden moeten goed ...
help
Arbeidsmarkt voor afgestudeerden steeds beter; thema Opleiding en carrière \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]
Jong, L. de \ 2006
VMT bekeek waar studenten in een voedings-(technologische)richting na hun afstuderen terecht komen
help
Thema: Personeel en arbeidsmarkt \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]
Braakman, L. \ Damman, H. \ Barbier - Schenk, A. \ Ginkel - Res, A. van \ 2003
6 artikelen over: selectie van sollicitanten; bedrijfsopleiding bij Grolsch; de bekwaamheden van personeel en deze ontwikkelen; samenwerking en communicatieverbetering; plezier in het werk door te doen waar je goed in bent
help
'Wij zijn een marketingorganisatie voor het beroepsonderwijs' : nieuwe naam en nieuw gebouw voor Aequor \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]
Grijspaardt - Vink, C. \ 2002
Aequor, voorheen Lobas, draagt zorg voor een goede aansluiting van het (middelbaar) beroepsonderwijs en scholing op de behoeften van de arbeidsmarkt en bedrijven. De taken van Aequor zijn belicht
help
De arbeidsmarkt voor levensmiddelentechnologen \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]
Kops, Y.K.M. \ 2002
Verslag van het jaarlijks onderzoek door Stoas onder alle afgestudeerde HBO- en WO-ers en onder een steekproef van gediplomeerde MBO-ers
help
Thema: Organisatie en communicatie \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]
Hattum, D. van \ Zwiep, W. \ Crom, A. de \ 2002
5 artikelen over: -) grenzen aan de transparantie -) bouwen aan werkgeversmerk -) zichtbaar betere resultaten in de aardappelverwerkende industrie (Aviko) -) food designer komt er aan -) werken aan het imago van de voedingsmiddelenindustrie
help
Vraag naar breed georiënteerde mensen met managementkwaliteiten \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]
Grootenhuis, A. \ 2002
Aan vakkennis ontbreekt het niet maar wat veel kandidaten ontberen is een brede ontwikkeling en communicatieve vaardigheden
help
Over verliefd worden en houden van [thema: Duurzaam personeelsbeleid] \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]
Niewerth, J. \ 2001
De relatie werkgever / werknemer; adviezen voor een duurzaam personeelsbeleid
help
Langdurig werklozen in dienst nemen én houden! [thema: Duurzaam personeelsbeleid] \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]
Smit, A. \ 2001
De opstelling en het beleid van werkgevers is van groot belang voor het in dienst nemen en houden van langdurig werklozen
help
Competentiegericht opleiden : nieuwe structuur middelbaar voedingonderwijs. [thema: Duurzaam personeelsbeleid] \ Voedingsmiddelentechnologie : actueel tijdschrift voor de voedingsmiddelenindustrie in de Benelux [Artikel]
Bouwman, M. \ Verhaegh, T. \ 2001
De kwalificatiestructuur biedt goede mogelijkheden om competenties die op andere manieren verkregen zijn dan via het reguliere onderwijs te meten
Markeer titels om ze aan uw selectie toe te voegen
<< vorige | volgende >>

Toon 20 50 100 records per pagina

 

To support researchers to publish their research Open Access, deals have been negotiated with various publishers. Depending on the deal, a discount is provided for the author on the Article Processing Charges that need to be paid by the author to publish an article Open Access. A discount of 100% means that (after approval) the author does not have to pay Article Processing Charges.

For the approval of an Open Access deal for an article, the corresponding author of this article must be affiliated with Wageningen University & Research.

U moet eerst inloggen om gebruik te maken van deze service. Login als Wageningen University & Research user of guest user rechtsboven op deze pagina.