Groenekennis

Informatie voor professionals in voedsel en groen

  • externe gebruiker (Let opwarning)
  • Log in as
  • Over Groenekennis


    Groenekennis - Informatie voor professionals in voedsel en groen

    Groenekennis bevat artikelen uit vaktijdschriften, rapporten, video’s, presentaties, posters en websites op het gebied van landbouw, visserij, groene ruimte en voeding. Groenekennis wordt dagelijks bijgewerkt en bevat ongeveer 500.000 bronnen.

    Groenekennis is de globale view over diverse deelbestanden. Groenekennis is gevuld met alle informatie uit Groen Kennisnet, de Hydrotheek, Tuinpad, IB archief, ARTIK, bioKennis, Kennisbank Plantaardige bronnen, Kennisbank Zeldzame landbouwhuisdieren en afgesloten documentatiebestanden zoals Land Bodem Water en Consumenten- en huishoudstudies.

    Groen Kennisnet is een zeer belangrijk onderdeel van Groenekennis. De doelstelling van Groen Kennisnet is kennis delen op het gebied van Voedsel en Groen te bevorderen en te faciliteren voor een breed publiek.

    Bronnen in Groenekennis kunnen direct opgevraagd worden via een geavanceerde zoekmachine met een 'google-achtige' interface. Met filters kan ingezoomd worden op diverse aspecten, zoals Trefwoord, Collectie, Jaar en Auteur. Bovendien biedt Groenekennis gebruikers de mogelijkheid om via de E-mail geattendeerd te worden op aanvullingen in specifieke vakgebieden.
    De Tijdschriftenlijst biedt een overzicht van tijdschriften waaruit de artikelen voor Groenekennis worden geselecteerd. Door te klikken op een titel krijgt u alle artikelen uit dat tijdschrift in de Groenekennis database getoond.
    Zoeken op kaart biedt een geografische ingang op de beschikbare publicaties over de binnen dit bestand onderscheiden gebieden.

    Groenekennis is onderdeel van het bibliotheeksysteem van WUR. Praktijkgerichte publicaties en rapporten van WUR komen daardoor automatisch beschikbaar. Daarnaast wordt de database doorlopend gevuld met voor het groen onderwijs bruikbare bronnen en artikelen, video’s en websites. Het percentage online is de laatste jaren gegroeid tot tweederde van de totale aanwas per jaar. Dit percentage groeit nog steeds.

    Over

Records 1 - 20 / 53

  • help
  • uw selectie
  • export

    Bewaar titels

  • attendering
    Wij sturen u een mail met nieuwe resultaten voor deze zoekvraag: Trefwoord="ontslag"
Markeer titels om ze aan uw selectie toe te voegen
Sorteer op
help
Belgisch vertrouwen in FrieslandCampina geschaad : Hendrik Vandamme: ‘Belgische leveranciers van FrieslandCampina zijn de dupe geworden van enorme Nederlandse productiedrift' \ Veeteelt : magazine van het Koninklijk Nederlands Rundvee Syndicaat NRS [Artikel]
Knaap, J. van der \ 2016
Eind december zette FrieslandCampina 443 melkleveranciers in België op straat. Die eenzijdige opzegging zette veel kwaad bloed. Ondanks dat er een bonus wordt betaald aan de veehouders die naar Milcobel overstappen, kiezen 100 leveranciers voor zuivel ...
help
Nieuw ontslagrecht raakt ook werkgever \ BloembollenVisie [Artikel]
Hoogkamer, M.A. \ 2015
Sinds 1 juli 2015 is het ontslagrecht in de Wet werk en zekerheid gewijzigd. Een van de belangrijke wijzigingen is de introductie van de zogenoemde transitievergoeding die een werkgever in veel gevallen verschuldigd zal zijn bij het einde van een arb ...
help
Flexwerker krijgt meer rechten met nieuwe wetgeving \ BloembollenVisie [Artikel]
Bouwmeester, R. \ 2015
De wet- en regelgeving voor het ontslaan van personeel, het inzetten van uitzendkrachten en werkloosheid is gewijzigd. Daarnaast wordt de Wet aanpak schijnconstructies dit jaar van kracht. Deze regels hebben gevolgen voor bollentelers en –broeiers di ...
help
‘Seizoenswerk is geen tijdelijk en flexibel werk’ \ BloembollenVisie [Artikel]
Bouwmeester, R. \ 2015
De nieuwe Wet werk en zekerheid en de Wet aanpak schijnconstructies veranderen het speelveld van werkgevers en werknemers in de land- en tuinbouw. Voorzitter Albert Jan Maat van boeren- en tuindersorganisatie LTO Nederland maakt zich zorgen om de wij ...
help
Langere opzeggingstermijnen voor arbeiders : compensaties zijn een feit \ Sierteelt&groenvoorziening [Artikel]
Botterman, C. \ 2015
In juli 2015 kwam er een einde aan de gesprekken over de afronding van de eerste fase van het dossier arbeider-bediende. De sociale partners bereikten een akkoord betreffende de eenmaking van opzeggingstermijnen voor arbeiders en bedienden. In deze b ...
help
Eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden \ Sierteelt&groenvoorziening [Artikel]
Botterman, C. \ 2013
Begin juli werd door minister van Werk Monica Deconinck een compromisvoorstel op tafel gelegd inzake het eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden. Dit compromis ging vooral over de opzeggingsregeling en de carensdag.
help
Kan ik werknemer aan zijn schriftelijke opzegging houden? \ De boomkwekerij : waarin opgenomen "De plantenbeurs" [Artikel]
Herwerden, M. van \ 2011
Een medewerker heeft zijn dienstverband mondeling opgezegd. Na schriftelijk bevesting op verzoek van de werknemer, vraagt hij toch of hij mag blijven. De werkgever weigert. De vraag van de werknemer is, of hij not risico's loopt.
help
Ontslag bij disfunctioneren: hoe werkt dat? \ Vakblad voor de bloemisterij [Artikel]
Herwerden, M. van \ 2011
Al enige tijd ben ik ontevreden over het functioneren van een van mijn medewerkers. Wat moet ik doen om op grond van disfunctioneren het dienstverband te beëindigen?
help
Valt contact via Linkedln onder het realtiebeding? : geldzaken \ De boomkwekerij : waarin opgenomen "De plantenbeurs" [Artikel]
Herwerden, M. van \ 2011
Een buitendienstmedewerker van mij heeft opgezegd en is in dienst getreden bij een concurrent. Hij mag volgens zijn relatiebeding geen contact onderhouden met een aantal belangrijke klanten. Op zijn 'Linked' profiel met een medewerker van een van dez ...
help
Ontslag bij disfunctioneren \ Bloem en blad : veertiendaags vakblad voor de bloemendetailhandel [Artikel]
Herwerden, M. van \ 2011
Bloemiste Marianne Algra is al enige tijd niet tevreden over het functioneren van één van haar medewerkers. Het liefst wil de onderneemster haar ontslaan vanwege disfunctioneren. Marianne vraagt zich af of dit kan
help
Werkgevers over de crisis [Boek]
Josten, E. \ 2011
Tijdens de recente crisis liep de werkloosheid minder hoog op dan verwacht. Ze bleef lager dan in vorige recessies. Dat is opmerkelijk, want de omvang van de crisis was juist veel groter. Een veel genoemde verklaring is dat werkgevers ditmaal misschi ...
help
Soepel ontslag staat of valt met gedegen voorbereiding \ Vakblad voor de bloemisterij [Artikel]
Leth, P. van \ 2010
Bedrijfsbeëindigingen of personeelsinkrimpingen komen meestal niet uit de lucht vallen. Een ondernemer doet er verstandig aan vroegtijdig met ontslagprocedures te beginnen. Met een goede voorbereiding is veel leed te voorkomen en geld te besparen.
help
Welke procedure volg ik bij dienstbeëindiging van een arbeidsongeschikte werknemer? \ De boomkwekerij : waarin opgenomen "De plantenbeurs" [Artikel]
Herwerden, M. van \ 2010
Een werknemer van mij is al meer dan twee jaar arbeidsongeschikt. Nu ik geen loon meer hoef te betalen, wil ik ook overgaan tot beëindiging van het dienstverband. Welke procedure kan ik volgen? Geldzaken legt uit.
help
Kan een werknemer terugkomen op beëindiging samenwerking? \ De boomkwekerij : waarin opgenomen "De plantenbeurs" [Artikel]
Herwerden, M. van \ 2010
Laatst ben ik met een medewerker overeengekomen om met wederzijds goedvinden de samenwerking te beëindiging. Hij hoeft niet te komen werken tot het einde van het dienstverband. Loop ik als werkgever het risico dat de medewerker toch op onze overeenko ...
help
"Onafhankelijke promotie groot goed" : bloemenbureau Holland-directeur Ivo Brautigam \ BloembollenVisie [Artikel]
Wildenbeest, G. \ 2009
Bloemenbureau Holland ligt onder vuur. Het budget voor 2009-2010 is met 20 procent - vier miljoen euro - gekrompen. Vijftien medewerkers moeten op zoek naar een andere baan en als klap op de vuurpijl doet FloraHolland doet ernstige pogingen Bloemenbu ...
help
Ontslagvergunning, en toch schadevergoeding? geldzaken \ De boomkwekerij : waarin opgenomen "De plantenbeurs" [Artikel]
Herwerden, M. van \ 2009
Geldzaken gaat deze week in op de vraag of het klopt dat ondernemers geen schadevergoeding hoeven te betalen wanneer het UWV Werkbedrijf de ontslagvergunning afgeeft
help
Is klussen tijdens ziekte reden voor ontslag? \ De boomkwekerij : waarin opgenomen "De plantenbeurs" [Artikel]
Herwerden, M. van \ 2009
Mag je een werknemer ontslaan die tijdens ziekte klust? Geldzaken geeft antwoord
help
Ontslag is een gevoelig proces \ Nieuwe oogst. Tuinbouw / uitg. van de land- en tuinbouworganisaties LTO Noord, ZLTO en LLTB [Artikel]
Kroon, B. \ 2009
Ontslag van personeel is een klus die meestal niet vrij is van emoties. Het vraagt een zorgvuldige werkwijze, die lang begint voordat het daadwerkelijke ontslag aan de orde is
help
Wanneer is een medewerker onmisbaar? \ De boomkwekerij : waarin opgenomen "De plantenbeurs" [Artikel]
Hunink, L. \ 2009
Hoe ga je te werk bij een reorganisatie? En wat houdt Innovatiekrediet in? Geldzaken gaat in op deze twee onderwerpen
help
Ontslag in proeftijd houdt niet altijd stand : geldzaken \ De boomkwekerij : waarin opgenomen "De plantenbeurs" [Artikel]
Herwerden, M. van \ 2009
Geldzaken geeft deze week antwoord op de vraag of een ontslag in de proeftijd altijd standhoudt
Markeer titels om ze aan uw selectie toe te voegen
<< vorige | volgende >>

Toon 20 50 100 records per pagina

 

To support researchers to publish their research Open Access, deals have been negotiated with various publishers. Depending on the deal, a discount is provided for the author on the Article Processing Charges that need to be paid by the author to publish an article Open Access. A discount of 100% means that (after approval) the author does not have to pay Article Processing Charges.

For the approval of an Open Access deal for an article, the corresponding author of this article must be affiliated with Wageningen University & Research.

U moet eerst inloggen om gebruik te maken van deze service. Login als Wageningen University & Research user of guest user rechtsboven op deze pagina.