Groenekennis

Informatie voor professionals in voedsel en groen

  • externe gebruiker (Let opwarning)
  • Log in as
  • Over Groenekennis


    Groenekennis - Informatie voor professionals in voedsel en groen

    Groenekennis bevat artikelen uit vaktijdschriften, rapporten, video’s, presentaties, posters en websites op het gebied van landbouw, visserij, groene ruimte en voeding. Groenekennis wordt dagelijks bijgewerkt en bevat ongeveer 500.000 bronnen.

    Groenekennis is de globale view over diverse deelbestanden. Groenekennis is gevuld met alle informatie uit Groen Kennisnet, de Hydrotheek, Tuinpad, IB archief, ARTIK, bioKennis, Kennisbank Plantaardige bronnen, Kennisbank Zeldzame landbouwhuisdieren en afgesloten documentatiebestanden zoals Land Bodem Water en Consumenten- en huishoudstudies.

    Groen Kennisnet is een zeer belangrijk onderdeel van Groenekennis. De doelstelling van Groen Kennisnet is kennis delen op het gebied van Voedsel en Groen te bevorderen en te faciliteren voor een breed publiek.

    Bronnen in Groenekennis kunnen direct opgevraagd worden via een geavanceerde zoekmachine met een 'google-achtige' interface. Met filters kan ingezoomd worden op diverse aspecten, zoals Trefwoord, Collectie, Jaar en Auteur. Bovendien biedt Groenekennis gebruikers de mogelijkheid om via de E-mail geattendeerd te worden op aanvullingen in specifieke vakgebieden.
    De Tijdschriftenlijst biedt een overzicht van tijdschriften waaruit de artikelen voor Groenekennis worden geselecteerd. Door te klikken op een titel krijgt u alle artikelen uit dat tijdschrift in de Groenekennis database getoond.
    Zoeken op kaart biedt een geografische ingang op de beschikbare publicaties over de binnen dit bestand onderscheiden gebieden.

    Groenekennis is onderdeel van het bibliotheeksysteem van WUR. Praktijkgerichte publicaties en rapporten van WUR komen daardoor automatisch beschikbaar. Daarnaast wordt de database doorlopend gevuld met voor het groen onderwijs bruikbare bronnen en artikelen, video’s en websites. Het percentage online is de laatste jaren gegroeid tot tweederde van de totale aanwas per jaar. Dit percentage groeit nog steeds.

    Over

Records 1 - 20 / 185

  • help
  • uw selectie
  • export

    Bewaar titels

  • attendering
    Wij sturen u een mail met nieuwe resultaten voor deze zoekvraag: Trefwoord="ziekteverlof"
Markeer titels om ze aan uw selectie toe te voegen
Sorteer op
help
Basis goede verzuimaanpak \ BloembollenVisie [Artikel]
2015
Een dagje ziek zijn kost de werkgever vaak niet veel geld. Anders wordt het als een of meer werknemers langdurig ziek zijn. De kosten voor de werkgever lopen dan snel op. SAZAS zet in dit artikel uiteen wat die kosten zijn en hoe het risico daarop is ...
help
Verzuimaanpak houdt bedrijf gezond \ BloembollenVisie [Artikel]
2015
Wist u dat afgelopen jaar Nederlandse werknemers zich gemiddeld 6,4 werkdagen ziek hebben gemeld? Dit komt erop neer dat werknemers zich ruim een werkweek per jaar ziek melden. Ruim twee op de vijf werknemers heeft zich het afgelopen jaar een keer zi ...
help
Frequent kort verzuim \ BloembollenVisie [Artikel]
2015
Het komt soms voor dat een werknemer een dagje ziek is of zich met een griepje een paar dagen afmeldt voor het werk. Veel bedrijven ondernemen hierop geen actie. De werknemer is toch binnen enkele dagen weer terug op het werk. ‘Ziek maar lekker uit e ...
help
Afschaffing carensdag en controlemogelijkheid bij ziekte \ Sierteelt&groenvoorziening [Artikel]
2014
Op 31 december 2013 werd de langverwachte wet betreffende het eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Deze wet stelt een einde aan de discriminatie tussen arbeiders en bedienden op het vlak van het besta ...
help
WIA is ingrijpend, dus alleen als het echt niet anders kan \ Onder glas [Artikel]
Bouwman-van Velden, P. \ 2013
De wet Poortwachter, die sinds 2002 van kracht is geworden, legt de verantwoordelijkheid voor ziekteverzuimbegeleiding en re-integratie volledig bij de werkgever. Welke stappen moet je als ondernemer nemen als iemand langdurig ziek is? Alfred Noort g ...
help
'Bij langdurig zieken is deskundigenoordeel UWV nuttig' : Arbodienst speelt essentiële rol \ Onder glas [Artikel]
Arkesteijn, M. \ 2013
De Pothos Group Honselersdijk doet er alles aan om ziekteverzuim terug te dringen. Over 2012 was het verzuim slechts 1,2%. Desondanks heeft Tessa Koudijs-Olsthoorn, medewerkster personeelszaken en salarisadministratie, met twee van de personeelsleden ...
help
Projectmatige aanpak helpt telers ziekteverzuim omlaag te brengen : maak plan voor re-integratie doelstellingen \ Onder glas [Artikel]
Seggelen, M. van \ 2013
De Wet Poortwachter heeft consequenties voor tuinbouwbedrijven. Langdurig verzuim kost de werkgever geld. Gielen Kwekerij sloot zich aan bij het project Verzuim onder de duim. Dit plan helpt telers het ziekteverzuim omlaag te brengen en te voorkomen. ...
help
‘Opleiden personeel loont’ : hogere productie, lager ziekteverzuim \ Eisma voedingsmiddelenindustrie : magazine voor management in de voedingsmiddelenindustrie [Artikel]
Werff, N. van der \ 2012
VABC verzorgt een opleidings- en consultancytraject World Class Manufacturing (WCM) bij de productielocatie Aalsmeer van vleeswarenfabrikant Zwanenberg Food Group. Het ziekteverzuim schoot omlaag en aan de passieve houding op de werkvloer kwam een ei ...
help
Snel re-integreren goed voor werknemer en bedrijf : langzaam, maar blijvend weer aan de slag \ Onder glas [Artikel]
Arkesteijn, M. \ 2012
In 2009 steeg het ziekteverzuim bij de Pothos Group uit Honselersdijk tot 7,5%. Door een nieuw verzuimbeleid nam het verzuim in twee jaar tijd af tot 1,6%. Vanaf de ziekmelding is Tessa Koudijs- Olsthoorn, medewerkster personeelszaken en salarisadmin ...
help
'Zieke medewerker vooral bij de groep betrekken' : Rob Klaver houdt drempel re-integratie laag \ Onder glas [Artikel]
Bouwman-van Velden, P. \ 2012
De sociale samenhang tussen de werk-nemers van Klaver Lily is groot. Als een werknemer langer ziek is, dan is het contact met de groep extra belangrijk, vindt Rob Klaver. Gelukkig gebeurt het niet vaak dat er een re-integratietraject nodig is.
help
'Vaste werknemers nemen we voorlopig niet meer aan' : verzuim voorkomen heeft hoge prioriteit \ Onder glas [Artikel]
Seggelen, M. van \ 2012
De Wet Poortwachter heeft consequenties voor tuinbouwbedrijven. Langdurig verzuim kost de werkgever geld. Tiny Engels P&O medewerker bij Gielen Kwekerij, vertelt hoe zij omgaan met deze wet. “Voorlopig nemen we uit angst voor langdurig verzuim geen v ...
help
Hoe motiveer ik mijn teamleiders tot verzuimgesprekken? \ Vakblad voor de bloemisterij [Artikel]
Westerop, H. \ 2012
In het kader van het ziekteverzuimbeleid heb ik vorig jaar met mijn teamleiders afgesproken dat zij op de dag van ziekmelding contact opnemen met hun medewerker. Eerst daalde het verzuimpercentage, om vervolgens weer toe te nemen. Nu blijkt dat mijn ...
help
Versterk je grip op ziekteverzuim : zieke werknemer kost ondernemer veel geld \ Akker magazine : onafhankelijk vakblad voor de akkerbouw [Artikel]
Ellenkamp, R. \ 2011
Bijna iedere werkgever krijgt een keer te maken met ziekteverzuim. De gevolgen daarvan zijn groot: het werk blijft liggen en dat kost geld. Werkgevers denken dat ze weinig invloed kunnen uitoefenen op verzuim. Niets is minder waar; grip op ziekteverz ...
help
Grip op verzuim \ BloembollenVisie [Artikel]
2011
Het ziekteverzuimcijfer in de bloembollensector ligt dan wel relatief laag, toch is de impact van een zieke werknemer voor u als werkgever groot : het werk blijft immers liggen en dat kost geld. Toch denken veel ondernemers weinig invloed uit te kunn ...
help
Ziekteverzuim stap voor stap \ BloembollenVisie [Artikel]
2011
Als een werknemer ziek wordt, is dat natuurlijk vervelend. Daarom wilt u er als werkgever alles doen om de re-integratie te bevorderen. Daar bent u volgens de wet Poortwachter de eerste jaar van het ziekteverzuim ook verantwoordelijk voor. Maar wat h ...
help
De griep voorbij : als ziekteverzuim langer duurt \ BloembollenVisie [Artikel]
2011
Ziek zijn betekent, als het goed is, ook weer beter worden. Het liefst zo snel en volledig mogelijk. En gelukkig is negentig procent van de zieke werknemer na zes weken weer beter. Toch blijft het belangrijk om al vanaf dag één in te zetten op terugk ...
help
Versterk je grip op ziekteverzuim : zieke werknemer kost ondernemer veel geld \ Melkvee magazine : onafhankelijk magazine voor de melkveehouder en veefokker [Artikel]
Ellenkamp, R. \ 2011
Bijna iedere werkgever krijgt een keer te maken met ziekteverzuim. De gevolgen daarvan zijn groot: het werk blijft liggen en dat kost geld. Werkgevers denken dat ze weinig invloed kunnen uitoefenen op verzuim. Niets is minder waar: grip op ziekteverz ...
help
Versterk je grip op ziekteverzuim : zieke werknemer kost ondernemer veel geld \ Pig business : onafhankelijk ondernemersblad voor de varkenshouderij [Artikel]
Ellenkamp, R. \ 2011
Bijna iedere werkgever krijgt een keer te maken met ziekteverzuim. De gevolgen daarvan zijn groot: het werk blijft liggen en dat kost geld. Werkgevers denken dat ze weinig invloed kunnen uitoefenen op verzuim. Accountmanager René Kool van verzekeraar ...
help
SAZAS biedt meer dan verzekering tegen kosten langdurig ziekteverzuim \ BloembollenVisie [Artikel]
Dwarswaard, A. \ 2011
Langdurig verzuim van een of meer medewerkers kan flinke kosten met zich meebrengen voor de werkgever. Loondoorbetaling, re-integratie en vervangende arbeid zorgen al snel voor een hoge rekening. De agrarische sectoren hebben zelf een verzekering ing ...
help
Hoe houdt de boomkwekerij het ziekteverzuim laag? \ De boomkwekerij : waarin opgenomen "De plantenbeurs" [Artikel]
2011
Hoewel traditioneel het ziekteverzuim laag is in de boomkwekerij, kan het verzuim van werknemers behoorlijk in de papieren lopen. Hoe kunt u als werkgever er voor zorgen dat werknemers goed in hun vel zitten en weinig verzuimen?
Markeer titels om ze aan uw selectie toe te voegen
<< vorige | volgende >>

Toon 20 50 100 records per pagina

 

To support researchers to publish their research Open Access, deals have been negotiated with various publishers. Depending on the deal, a discount is provided for the author on the Article Processing Charges that need to be paid by the author to publish an article Open Access. A discount of 100% means that (after approval) the author does not have to pay Article Processing Charges.

For the approval of an Open Access deal for an article, the corresponding author of this article must be affiliated with Wageningen University & Research.

U moet eerst inloggen om gebruik te maken van deze service. Login als Wageningen University & Research user of guest user rechtsboven op deze pagina.