Staff Publications

Staff Publications

  • external user (warningwarning)
  • Log in as
  • language uk
  • About

    'Staff publications' is the digital repository of Wageningen University & Research

    'Staff publications' contains references to publications authored by Wageningen University staff from 1976 onward.

    Publications authored by the staff of the Research Institutes are available from 1995 onwards.

    Full text documents are added when available. The database is updated daily and currently holds about 240,000 items, of which 72,000 in open access.

    We have a manual that explains all the features 

Current refinement(s):

Records 1 - 7 / 7

  • help
  • print

    Print search results

  • export

    Export search results

  • alert
    We will mail you new results for this query: keywords==carrièreontwikkeling
Check title to add to marked list
Varianten, monitoring en effectmeting : project ‘Praktijkleren in vmbo groen’
Biemans, H.J.A. ; Gulikers, J.T.M. ; Oonk, C. ; Wel, M. van der; Leereveld, G. ; Frijters, S. ; Born, T. van den - \ 2013
In: Op weg naar leerwinst : WURKS- 1 onderzoeksprogramma 2011-2013 : competenties voor het groene kennissysteem – deel I / Biemans, H., Wageningen : Wageningen Universiteit en Researchcentrum, Leerstoelgroep Educatie- en competentiestudies - ISBN 9789461737090 - p. 8 - 9.
agrarisch praktijkonderwijs - leerervaringen - leeractiviteiten - beroepsopleiding - beroepsvaardigheden - afstandsonderwijs - carrièreontwikkeling - monitoring - evaluatie - on-farm training - learning experiences - learning activities - vocational training - job skills - distance teaching - career development - evaluation
Het onderzoek naar praktijkleren in vmbo groen gaat over de varianten van deze vorm van leren binnen en buiten de school. De vraag is hoe dit wordt ingevuld, hoe het wordt beoordeeld, wat het oplevert en wat de rol van docenten is.
Kansen voor vrouwelijk talent : over carrières en barrières van vrouwen bij Wageningen UR
Lebbink, S. ; Steuten, C. ; Neefjes, M. - \ 2013
Wageningen : Wageningen UR, Wetenschapswinkel (Rapport / Wageningen UR, Wetenschapswinkel 292) - 42 p.
vrouwen - universiteiten - positie van de vrouw - gelijke behandeling van de vrouw - gelderland - carrièreontwikkeling - carrièreplanning - women - universities - woman - female equality - career development - career planning
Dit rapport inventariseert de situatie van de doorstroming van vrouwelijke wetenschappers aan Wageningen UR. Zo blijkt er binnen Wageningen University een dik glazen plafond te bestaan, te meten aan de doorstroom van de ene functieschaal naar de volgende. In dit rapport beschrijven we een aantal oorzaken van dit probleem. Tenslotte geven we adviezen voor wat bestuurders en leidinggevenden kunnen doen.
What do we know about our graduates? Graduate analysis for forest sciences and related curricula
Schmidt, P. ; Lewark, S. ; Strange, N. - \ 2010
Joensuu : University Press (Silva Publications 6) - ISBN 9789526101484
doctoraalonderwijs - afgestudeerden - beroepsopleiding (hoger) - carrièreontwikkeling - bosbouw - kansen op werk - arbeidsmarkt - europa - graduate study - graduates - professional education - career development - forestry - employment opportunities - labour market - europe
Forestry as such is an old trade; already the ancient Romans did it. Its education is less old, about two centuries. Apparently, as Lewark remarked in his introduction, in general foresters educated at universities matched the need of the forestry sector.. Only about 40 years ago, the need to know more about how good this match is and how good universities serve the societies became stronger (see also Kennedy and Koch). Nowadays, surveying alumni about their situation is normal practice and the need for methodical standards is growing. Time, says Lewark in his opening statement, for an overview. Before that, a short description of forestry education, which changed through the years in forest education, is given. Koch – in the paper he wrote together with Kennedy – identifies and analyses three stages during the last half century in Western-world natural resources management: • Traditional stage: natural resources first, foremost and forever; • Transitional stage: natural resource management, for better or worse, involves people; • Relationship stage: managing natural resources for valued people and ecosystem relationships. Koch sees as the driving forces behind these changes, the increasing diversity, complexity and dynamics of ecosystem values and uses over the last 50 years, requiring new ways for natural resource managers (foresters, wildlife biologists, etc.) to understand and relate to their professional roles and responsibilities - in accommodating urban and rural ecosystem users, and managing the complementary and conflicting interactions between them. Moreover he states that the impacts of these three perspectives on how natural resource managers view ecosystems and react to ecosystems, people and other life-forms is basic and can be profound. Implicitly, he assumes that changes in society like these had and will have their impact on universities and thus also on forest education. In this interface, graduate surveys have their role.
Samenwerking Wageningen UR met: CINOP
Kaemingk, E. - \ 2010
Syscope Magazine 2010 (2010)25. - p. 7 - 7.
onderwijsonderzoek - carrièreontwikkeling - ontwikkeling - publiek-private samenwerking - Nederland - educational research - career development - development - public-private cooperation - Netherlands
CINOP is een (inter)nationaal onderzoeks- en adviesbureau dat nieuwe leerconcepten ontwikkelt en oplossingen aandraagt voor opleidingsvraagstukken. Het bedrijf houdt zich bijvoorbeeld bezig met de vraag hoe je werken en leren kunt combineren. Er werken 150 adviseurs. CINOP en Wageningen UR voeren samen een project uit om te achterhalen hoe een groene carrière eruit kan zien.
Friends and Foes in the Occupational Career : The Influence of Sweet and Sour Social Capital on the Labour Market
Moerbeek, H.H.S. - \ 2001
S.n. - ISBN 9789090147277 - 242
carrièreontwikkeling - arbeidsmarkt - netwerken voor persoonlijke ondersteuning - menselijke relaties - sociale interactie - sociale relaties - sociale samenwerking - invloeden - career development - labour market - personal support networks - human relations - social interaction - social relations - social cooperation - influences
Beroepsverandering met of zonder omscholing
Spierings, C.J.M. - \ 1976
Den Haag : [s.n.] (Structuuronderzoek / LEI afd.2, no. 78) - 40
sociale mobiliteit - beroepsopleiding - opleiding - carrièreontwikkeling - sociale klassen - boeren - landbouw - nederland - social mobility - vocational training - training - career development - social classes - farmers - agriculture - netherlands
Het Onderwijs en het beroep van boerenzoons in het Drentse zandgebied
Tjoonk, L. - \ 1972
's-Gravenhage : [s.n.] (Streekonderzoek / LEI afd. 2, no. 43) - 32
landbouw - beroepsopleiding - beroepsopleiding (hoger) - opleiding - carrièreontwikkeling - sociale mobiliteit - beroepskeuze - beroepen - schoolkinderen - nederland - drenthe - agriculture - vocational training - professional education - training - career development - social mobility - career choice - occupations - school children - netherlands
Check title to add to marked list

Show 20 50 100 records per page

 
Please log in to use this service. Login as Wageningen University & Research user or guest user in upper right hand corner of this page.