Record nummer 1853877
Titel artikel Het effect van het gezinsleven op werkgerelateerde burnout
Vertaalde titel The effect of family involvement on work-related burnout
Auteur(s) Brummelhuis, L. ten ; Lippe, T. van der ; Kluwer, E. ; Flap, H.
Tijdschrifttitel Mensch en maatschappij : driemaandelijksch tijdschrift voor anthropologie, psychologie, erfelijksheidsleer, eugenetiek, prae-historie, ethnologie, sociographie, sociologie, criminologie, ethiek en rechtsphilosophie : tevens orgaan van het Nederlandsch Nationaal Bureau voor Anthropologie
Deel(Jaar)Nummer 82(2007)3
Paginering 226 - 246
Online full text
Trefwoorden (cab) gezinsleven / gezinnen / burn-out / arbeid (werk) / gezinsstructuur / man-vrouwrelaties / huishoudelijk werk / geslacht (gender) / werkdruk
Rubrieken Familie, gezin / Arbeidswetenschappen (algemeen) / Seksen en hun onderlinge verhoudingen (algemeen)
Publicatie type Artikel
Taal Nederlands
Toelichting De centrale vraag in dit onderzoek is welke gezinskenmerken gevoelens van burnout verhogen of verlagen. Zijn bepaalde gezinsstructuren (bijvoorbeeld dat men tweeverdiener is of dat men kinderen heeft) een beschermende factor voor burnout? Het doel is ten eerste om na te gaan of de relatie tussen gezinskenmerken en burnout positief dan wel negatief is. Ten tweede is onderzocht of deze relatie verschilt voor een tweetal aspecten van het gezin: de gezinsstructuur (aanwezigheid van partner en kinderen) en gezinstaken (aantal uren besteed aan huishoudelijke en zorgtaken). Ten derde zijn sekseverschillen in de relatie tussen betrokkenheid bij het gezinsleven en burnout meer in detail bestudeerd. Ten slotte is nagegaan of de relatie tussen betrokkenheid bij het gezinsleven en burnout onafhankelijk is van werkkenmerken
Toelichting (Engels) The authors aimed to explain the influence of family involvement (family structure and family tasks) on feelings of burnout for employees who combine work and family tasks. They used more informative proxies of family involvement: number and age of children, characteristics of the partner, and the hours spend on care and household tasks by the employee. Compared were two opposing theoretical models on the work-family linkage, the conflict theory and the enrichment approach, and investigated how they affect feelings of work related burnout for different aspects of family life
Reacties
Er zijn nog geen reacties. U kunt de eerste schrijven!
Schrijf een reactie

To support researchers to publish their research Open Access, deals have been negotiated with various publishers. Depending on the deal, a discount is provided for the author on the Article Processing Charges that need to be paid by the author to publish an article Open Access. A discount of 100% means that (after approval) the author does not have to pay Article Processing Charges.

For the approval of an Open Access deal for an article, the corresponding author of this article must be affiliated with Wageningen University & Research.